פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב.
אני עובד כמנהל חשבונות שכיר אצל מעסיק שנכון להיום חולה ומצבו התפקודי המקצועי שואף לאפס ולאור כך כל העבודה נופלת עלי. אני העובד היחיד שלו.
אני מרגיש שהמשפחה שלו מנצלים אותי כדי שאני יעשה את כל העבודה כולל שלו כמו דוחות שנתיים והצהרות הון , כי הוא לא מסוגל לעשות אותם , טועה הרבה ולפעמים לא יודע מה לעשות ושואל אותי מה עושים.
עיקר העבודה שלי היא הנהלת חשבונות של עשרות עסקים קטנים וגדולים.
הסברתי למשפחה שאם אני לוקח על עצמי את כל העבודה והאחריות עליה , אני מבקש תוספת בשכר.
לאחר כמה ימים אמרו לי שלא מסכימים לתנאי שלי והכל נשאר אותו דבר.
מאז המעסיק שלי מגיע למשרד רק כדי להפגין נוכחות , אולם לא עושה שום דבר חוץ מלהתעסק בחשבונות בנק שלו. ככה כל יום.
האם המצב הזה לא אותו מצב כמו שהמעסיק לא קיים מבחינה מקצועית.
אין מי יחליט ואין מי שיעזור לי או יענה לשאלות חשובות.
אבקש את עזרתכם.

שלום אלכס

חוזה העבודה שלך אמור להגדיר בדיוק מה הן גבולות המשרה שלך ומה עליך לעשות במסגרת עבודתך בדיוק. אם הוטלו עליך משימות נוספות מעבר להגדרת תפקידך המקורית ולא מוכנים להעלות את שכרך, הרי שלא ניתן לכפות עליך לבצען. אם המצב שונה, פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.

בהצלחה