x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/03/2015 20:13
שלום רב,
התפטרתי ממקום עבודה שלי לפני כחצי שנה ליישוב באזור פיתוח עכשיו ידוע לי שלפי החוק מגיע לפי פיצויי פיטורים (שכן עבדתי שנתיים בעבודה זו).
הודעתי למשאבי אנוש בחברה על הנושא והבאתי אף מסמכים שמוכיחים אני אכן גר בקיבוץ חצי שנה, ואעפ"כ הם כל זמן עונים לי שהנושא בבדיקה.
השאלה שלי מתי מרגע ההודעה שלי והבאת המסמכים זה יחשב כהלנת שכר?
בתודה מראש
התפטרתי ממקום עבודה שלי לפני כחצי שנה ליישוב באזור פיתוח עכשיו ידוע לי שלפי החוק מגיע לפי פיצויי פיטורים (שכן עבדתי שנתיים בעבודה זו).
הודעתי למשאבי אנוש בחברה על הנושא והבאתי אף מסמכים שמוכיחים אני אכן גר בקיבוץ חצי שנה, ואעפ"כ הם כל זמן עונים לי שהנושא בבדיקה.
השאלה שלי מתי מרגע ההודעה שלי והבאת המסמכים זה יחשב כהלנת שכר?
בתודה מראש
01/04/2015 15:59
שלום לך
אם טרם שולמו לך פיצויי הפיטורים לאחר שחלפה חצי שנה, שלח מכתב דרישה רשמי למעסיק. באין מענה והתייחסות, תוכל להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
אם טרם שולמו לך פיצויי הפיטורים לאחר שחלפה חצי שנה, שלח מכתב דרישה רשמי למעסיק. באין מענה והתייחסות, תוכל להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עד מתי לחכות?? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
