x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/03/2015 17:36
שלום
אני עובדת בחברה ממשלתית.
נהוג לתת אצלנו מתנה לכבוד הלידה של 250 שקלים.
אני יצאתי לשמירת הריון בשבוע 10 בערך...וילדתי לפני חודשיים. לא קיבלתי מתנה. היום הייתי בחברה לקחת את המתנה לחג (גם זה לאחר שאני התקשרתי לברר מה קורה אם זה) ונתנו לי מעטפה ובה כמובן היה רק מתנה לחג ולא מתנה ללידה. מיותר לציין כמובן שחבר שנולד לו בן לפני ארבע וחצי חודשים קיבל מתנה לכבוד הלידה (עובד חברה כמוני)
האם יש לי מקום לתבוע על אפליה?
תודה
אני עובדת בחברה ממשלתית.
נהוג לתת אצלנו מתנה לכבוד הלידה של 250 שקלים.
אני יצאתי לשמירת הריון בשבוע 10 בערך...וילדתי לפני חודשיים. לא קיבלתי מתנה. היום הייתי בחברה לקחת את המתנה לחג (גם זה לאחר שאני התקשרתי לברר מה קורה אם זה) ונתנו לי מעטפה ובה כמובן היה רק מתנה לחג ולא מתנה ללידה. מיותר לציין כמובן שחבר שנולד לו בן לפני ארבע וחצי חודשים קיבל מתנה לכבוד הלידה (עובד חברה כמוני)
האם יש לי מקום לתבוע על אפליה?
תודה
30/03/2015 12:27
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תביעה על אפליה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
