x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/03/2015 21:06
1.אני עובד דרך חברת קבלן שמאבטחת אוניות סוחר,אני חתום על חוזה לשנה,נשאר לי שלושה חודשים.עכשיו החברה שלקחה אותנו נמצאת בחובות(צים),ויש פחות עבודה בשביל המאבטחים,יוצא מצב שאני נמצא בבית זמן רב שבו אני לא עובד,ביקשתי מהאחראי עליי עבודה נוספת,או משהו בסגנון,הוא השיב בשלילה,אין לי אפשרות להכנס למקום אחר כל עוד אני עובד אצלם.(על זמן שאני בארץ לא משלמים לי),יש לי אפשרות להגיש תביעה על אובדן פרנסה?
2.מגיע לי פיצויים אחרי שנה אם נגמר החוזה?ואם כן,כמה?
2.מגיע לי פיצויים אחרי שנה אם נגמר החוזה?ואם כן,כמה?
29/03/2015 09:39
שלום אליאור
1. ככל הנראה המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית על כל המשתמע מכך.
2. אם תפוטר יגיע לך לקבל פיצויים פיטורים. כנ"ל במקרה של התפטרות עקב הרעת תנאי עבודה.
1. ככל הנראה המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית על כל המשתמע מכך.
2. אם תפוטר יגיע לך לקבל פיצויים פיטורים. כנ"ל במקרה של התפטרות עקב הרעת תנאי עבודה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: כמה שאלות. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
