פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב.
לפני כשנתיים קניתי דירה בבניין של חמש דירות בחיפה.
קיבלתי ב"ירושה" את ועד הבית (לצערי הרב..)
בבניין עובד קרוב ל20 שנה איש מבוגר המגיע אחת לשבוע לנקות את חדר המדרגות.
אנחנו משלמים לו במזומן לפי דרישתו, ללא קבלות או תלושים, כך היה תמיד.
כעת הוא חוגג 80 ומבקש להפסיק את עבודתו אצלנו.
הוא בא ודרש פיצויים של 4000 שקל בעבור 20 שנות עבודה.
עלי לציין שאין לנו שום דבר כלפיו או נגדו ואשמח מאוד לתת לו את כספו ושילך לדרכו.
אבל השכנים דורשים לדעת מה הן זכויותיו.

שאלתי היא האם אכן מגיעים לו פיצויים למרות שלא יכול להוכיח שאכן עבד אצלנו?
אולי מגיעים לו יותר? אולי דברים נוספים? האם הוא מקבל ביטוח לאומי ואנחנו אמורים להשתתף במשהו נוסף?
מהן זכויותיו ומהן זכויותינו?

ובנוסף, מי יכול לערוב לי שלא יבוא בתביעה נוספת או בתביעת נזיקין בעתיד.

תודה רבה על תשובה

מיקה

שלום מיקה

אחרי 20 שנות עבודה יש לעובד זכויות רבות ובכלל זאת: פדיון ימי חופשה, דמי הבראה, הפרשות לפנסיה וכמובן פיצויי פיטורים. גם אם תחליטו לשלם לו את 4000 השקלים שהוא דורש עדיין תהיו חשופים לתביעה משפטית בסכום גדול (אחרי הכל 20 שנות עבודה לא הולכות ברגל).

אני ממליץ לפנות בהקדם לעורך דין על מנת לנסות ולסיים את הפרשה הזאת במינימום הוצאות ובמינימום חשיפה לתביעה משפטית מצד העובד.