x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/03/2015 14:51
שלום רב, השאלה שלי היא כזאת: אני עובד באותו מקום עבודה כבר למעלה משנה וחצי שבפרק הזמן הנל חודשיים לא עבדתי עקב שהות בחול..האם חודשיים אלה שהיו לאחר 9 חודשי עבודה מאפסים את רצף הזמן שאני עובד במקום?..במידה ואני מפוטר ורוצה לדרוש פיצויים?.. תודה מראש
29/03/2015 10:02
שלום יונתן
הפסקת עבודה עבור אותו מעסיק לפרק זמן הקצר מ-6 חודשים אינה קוטעת את רצף העסקתך והוותק שלך אינו מתאפס.
בהצלחה
הפסקת עבודה עבור אותו מעסיק לפרק זמן הקצר מ-6 חודשים אינה קוטעת את רצף העסקתך והוותק שלך אינו מתאפס.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תקטפת הזמן במקום העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
