x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/03/2015 01:25
הבוס החליט להמליץ על פיטורים וכעת ממתינים לשימוע לפני פיטורים. אמר שעד אז אוכל למלא רק תפקיד אחד מסויים. היום החליט שגם בו איני טובה מספיק והחליט שעליי להישאר בבית עד לשימוע, האם מגיע לי כסף על הזמן שאני יושבת בבית עד לשימוע או שאני זכאית לתשלום רק מהרגע שאני מקבלת מכתב פיטורים (אחרי השימוע). יצויין כי אני איני מסכימה עם טענותיו ורוצה להמשיך בעבודה. זה לא שסרבתי עצמי לעבודה, תודה.
08/03/2015 18:51
שלום מור
הדבר הראשון הוא שאת אמורה לקבל שכר עבור הימים שאינך עובדת. דבר שני, לא תקין להחליט על פיטורים של עובד ואז לזמן אותו לשימוע. עצם הזימון לשימוע צריך להיות ניסיון אמיתי וכנה לאפשר לעובד להציג את גרסתו ולנסות לשמור על מקום עבודתו. המלצתי שתפני לקבלת ייעוץ משפטי בהקדם.
בהצלחה בכל מקרה
הדבר הראשון הוא שאת אמורה לקבל שכר עבור הימים שאינך עובדת. דבר שני, לא תקין להחליט על פיטורים של עובד ואז לזמן אותו לשימוע. עצם הזימון לשימוע צריך להיות ניסיון אמיתי וכנה לאפשר לעובד להציג את גרסתו ולנסות לשמור על מקום עבודתו. המלצתי שתפני לקבלת ייעוץ משפטי בהקדם.
בהצלחה בכל מקרה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תשלום עד לשימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
