{if 0} {/if}

שאלה בנושא שינוי מועד התפטרות על ידי המעסיק - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שינוי מועד התפטרות על ידי המעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/03/2015 12:18
שלום,

שמי טל, אני מעוניינת לדעת האם המהלך שהמנהל שלי מבצע כנגדי הוא חוקי.
אני עובדת שעתית במשרה מלאה למעלה משנתיים בחברת IT שמספקת שירותי הדרכה כקבלן לחברות גדולות.
ב-2.3 הודעתי על התפטרותי וכתבתי במכתב שאני עוזבת בתאריך 12.4.
המעסיק שלי מבקש שאחתום על כתב הסכמה שתוכנו הוא שידוע לי שעל פי חוק אני אמורה לתת 22 ימי התרעה בגלל שאני עובדת שעתית, ואני מסכימה להישאר בעבודה עד ה-2.4 לצורך השלמת העבודה.
אמרתי לו שמבחינתי תאריך העזיבה הוא 12.4 ואם לא מתאים לו, שיפטר אותי.
הוא טוען ש"זה לא עובד ככה".
האם המהלך שלו חוקי?

תודה מראש לעונים
05/03/2015 12:46
קיבלתי תשובה בשירות הטלפוני אני מודה לכם על העזרה.
08/03/2015 10:13
שלום טל

לאור הוותק שלך בעבודה את צריכה לתת למעסיק חודש הודעה מוקדמת ולא יותר, כך לפי החוק.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי מועד התפטרות על ידי המעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!