x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/03/2015 14:10
שלום,
לפני כמה ימים שלחתי לבוס שלי אימייל לגבי הרעת תנאים במקום עבודתי. יום למחרת מסרתי את אותו המכתב פיזית למזכירה בחברה (שתעביר לו). במכתב ציינתי שאם עד 14 יום התנאים לא ישתפרו אני אתפטר. האם הבוס שלי יכול לטעון שלא קיבל/ קרא את המכתב (למרות ששלחתי פעמיים ויש תאריך במכתב עצמו)? במידה והוא לא קרא מסיבה זו או אחרת- האם המכתב עדיין תקף מבחינתי (מבחינת הזמן שהוקצב להתפטרותי אם לא ישונו התנאים)? רציתי לדעת מכיוון שעוד לא הוזכר דבר לגבי העניין. תודה מראש!
לפני כמה ימים שלחתי לבוס שלי אימייל לגבי הרעת תנאים במקום עבודתי. יום למחרת מסרתי את אותו המכתב פיזית למזכירה בחברה (שתעביר לו). במכתב ציינתי שאם עד 14 יום התנאים לא ישתפרו אני אתפטר. האם הבוס שלי יכול לטעון שלא קיבל/ קרא את המכתב (למרות ששלחתי פעמיים ויש תאריך במכתב עצמו)? במידה והוא לא קרא מסיבה זו או אחרת- האם המכתב עדיין תקף מבחינתי (מבחינת הזמן שהוקצב להתפטרותי אם לא ישונו התנאים)? רציתי לדעת מכיוון שעוד לא הוזכר דבר לגבי העניין. תודה מראש!
04/03/2015 16:16
שלום דנה
נסי למסור את המכתב למעסיק גם באמצעות דואר אלקטרוני, למרות שאם מסרת אותו למזכירה של המעסיק זה בהחלט מספיק. וכן, אם המעסיק יתעלם מהמכתב תוכלי להתפטר בדין מפוטר אם אכן המדובר על מקרה של הרעת תנאים מוחשית. המלצתי כי תפני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם תקבלי החלטה על התפטרות בדין מפוטר כאמור.
נסי למסור את המכתב למעסיק גם באמצעות דואר אלקטרוני, למרות שאם מסרת אותו למזכירה של המעסיק זה בהחלט מספיק. וכן, אם המעסיק יתעלם מהמכתב תוכלי להתפטר בדין מפוטר אם אכן המדובר על מקרה של הרעת תנאים מוחשית. המלצתי כי תפני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם תקבלי החלטה על התפטרות בדין מפוטר כאמור.
04/03/2015 18:34
תודה רבה על התגובה המהירה!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מכתב למעסיק על הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
