x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/03/2015 22:36
שלום,
התקבלתי למקום עבודה לפני חודש... סוכם במייל שכר ונשלח אלי חוזה טיוטה עליו נשלחו מייל ממני ומהמעסיק כי אושר עקרונית.. לאחר שבוע וחצי הגעתי כמתוכנן למקום העבודה אך עם חום גבוה, יצאתי לאחר ארבע שעות ישירות לרופא שקבע מנוחה מאחר ומדבק.. שלחתי האישור למעסיק עם התנצלותי הכנה והבטחה להגיע כעבור יומיים... לאחר כמה שעות המעסיק סימס לי כי אין טעם שאגיע יותר כי החליטו לסגור את התקן... לאחר יומיים גיליתי כי העסיקו מישהי אחרת... האם יש מקום לתבוע??
התקבלתי למקום עבודה לפני חודש... סוכם במייל שכר ונשלח אלי חוזה טיוטה עליו נשלחו מייל ממני ומהמעסיק כי אושר עקרונית.. לאחר שבוע וחצי הגעתי כמתוכנן למקום העבודה אך עם חום גבוה, יצאתי לאחר ארבע שעות ישירות לרופא שקבע מנוחה מאחר ומדבק.. שלחתי האישור למעסיק עם התנצלותי הכנה והבטחה להגיע כעבור יומיים... לאחר כמה שעות המעסיק סימס לי כי אין טעם שאגיע יותר כי החליטו לסגור את התקן... לאחר יומיים גיליתי כי העסיקו מישהי אחרת... האם יש מקום לתבוע??
04/03/2015 06:58
בוקר טוב יסמין
לכאורה המדובר על הפרת הסכם עבודה ויכול מאד להיות שניתן יהיה לבסס טענה של אפליה על בסיס מצב בריאותי. אם להגיש תביעה או לא, זה כבר נתון לשיקול שלך. בכל מקרה, לפני שתקבלי החלטה בנושא מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין.
לכאורה המדובר על הפרת הסכם עבודה ויכול מאד להיות שניתן יהיה לבסס טענה של אפליה על בסיס מצב בריאותי. אם להגיש תביעה או לא, זה כבר נתון לשיקול שלך. בכל מקרה, לפני שתקבלי החלטה בנושא מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יש לי טעם לתבוע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
