{if 0} {/if}

שאלה בנושא פיטורין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
פיטורין
03/03/2015 21:14
שלום ,

לפני כשנה התחלתי להעסיק עוזרת בית יום בשבוע. אחרי שמונה וחצי חודשים היא נפצעה (לא בעבודה) ומאז היא 3.5 חודשים בחופשת מחלה ולא עובדת.
לאור אופי הפגיעה לא נראה שהיא תוכל לשוב ולעסוק בניקיון.
היא טוענת שאסור לי לפטר אותה כל עוד היא בחופשת מחלה ושהיא מתכוונת להעביר אליי מסמך מרופא תעסוקה.
לאור התנהלותה אני לא אהיה מעוניינת להחזירה לעבוד אצלי גם אם תוכל מבחינה פיזית.
האם יש בינינו עדיין קשר של עובד-מעביד? אם כן, האם אכן אין לי אפשרות לפטרה כיום? מגיע לה פיצויים?

תודה מראש על המענה
04/03/2015 06:43
בוקר טוב רויטל

אם ימי המלה הצבורים של העובדת תמו, וכנראה שזה המצב היא אם היא במחלה כבר מעל 3 חודשים, את יכולה לפטר אותה. זמני אותה לשימוע והקפידי על נוהל פיטורים תקין.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!