{if 0} {/if}

שאלה בנושא דיווח ימי חופשה לפני שנה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
דיווח ימי חופשה לפני שנה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/03/2015 15:41
המעסיק צריך לשלם לי פדיון ימי חופשה שנצברו לזכותי במסגרת סיום העסקתי.
כדי לצמצם את התשלום הוא נזכר עכשיו במספר ימים בהם הייתי החופשה/מחלה לפני למעלה משנה ורוצה לקזז אותם מסכום ימי החופש לפדיון.
האם זה תקין?
03/03/2015 17:28
שלום גלית

לא ניתן לקזז ימי מחלה מיתרת מי החופשה הצבורים. יש לפדות את ימי החופשה הצבורים בתשלום מלא בעת סיום יחסי עובד מעביד וזאת לפי החוק.
03/03/2015 19:50
האם המעסיק יכול עכשיו לקזז ימי חופשה שלא דווחו על ידו לפני שנה בתלושי השכר? כמובן שהחופשה היתה באישורו.
04/03/2015 08:05
גלית

אם המעסיק עשה טעות ולא קיזז ימי חופשה בעבר, בהחלט מותר לתקן את הטעות ולקזז את הימים גם עכשיו. כמובן שאם המצב היה הפוך היית מבקשת לתקן אותו לטובתך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיווח ימי חופשה לפני שנה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!