x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/03/2015 15:47
שלום
אני עובדת בשכר חודשי בימים א-ה 08:00-17:00.
חליתי מיום חמישי ועד יום שני.
עפ"י הבנתי עבור יום חמישי שהוא היום הראשון למחלה אינני מקבלת שכר ויורד לי יום עבודה מהשכר
עבור היום השני והשלישי של המחלה אמורים להוריד לי מהשכר 50% עבור כל יום אך היות ואינני עובדת בשישי שבת הסכום אינו יורד מהמשכורת.
עבור יום ראשון - שני (שהם הימים הרביעי עד חמישי של המחלה) אני מקבלת תשלום מלא.
סה"כ יורדים לי מימי המחלה 5 ימים.
האם הבנתי נכון?
במקום עבודתי הורידו לי מהשכר יום מלא ועוד פעמיים חצאי ימים.
כמו כן, הורידו לי 3 ימי מחלה.
תודה
אני עובדת בשכר חודשי בימים א-ה 08:00-17:00.
חליתי מיום חמישי ועד יום שני.
עפ"י הבנתי עבור יום חמישי שהוא היום הראשון למחלה אינני מקבלת שכר ויורד לי יום עבודה מהשכר
עבור היום השני והשלישי של המחלה אמורים להוריד לי מהשכר 50% עבור כל יום אך היות ואינני עובדת בשישי שבת הסכום אינו יורד מהמשכורת.
עבור יום ראשון - שני (שהם הימים הרביעי עד חמישי של המחלה) אני מקבלת תשלום מלא.
סה"כ יורדים לי מימי המחלה 5 ימים.
האם הבנתי נכון?
במקום עבודתי הורידו לי מהשכר יום מלא ועוד פעמיים חצאי ימים.
כמו כן, הורידו לי 3 ימי מחלה.
תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מחלה בסוף שבוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
