x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/03/2015 14:23
אם יצא חוק שמעסיק חייב להודיע למרואייןן תשובה אם התקבל או לא
03/03/2015 06:48
שלום אסי
בהחלט כן. מאז 31 לינואר 2015 כל מעסיק חייב למסור למועמד לעבודה, המשתתף בראיון עבודה או בחינת קבלה למקום עבודה, הודעה בכתב על התקדמות הליכי המיון ועל קבלתו או אי קבלתו לעבודה. ההודעה צריכה להמסר תוך חודשיים ממועד הראיון / בחינה ואם לא נמסרה הודעה ניתן להתלונן על אותו מעסיק בפני משרד הכלכלה.
בהחלט כן. מאז 31 לינואר 2015 כל מעסיק חייב למסור למועמד לעבודה, המשתתף בראיון עבודה או בחינת קבלה למקום עבודה, הודעה בכתב על התקדמות הליכי המיון ועל קבלתו או אי קבלתו לעבודה. ההודעה צריכה להמסר תוך חודשיים ממועד הראיון / בחינה ואם לא נמסרה הודעה ניתן להתלונן על אותו מעסיק בפני משרד הכלכלה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: רציתי לדעת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
