{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: זכאות לימי אבל - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: זכאות לימי אבל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/03/2015 10:00
שלום בטי

החוק בישראל אינו מפלה בין עובדים על בסיס דתם. לפי החוק: עובד שהועסק לפחות 3 חודשים במקום עבודתו ומקיים חובת אבלות על פי דת או נוהג (וזה כולל מוסלמים כמובן) ואינו מגיע לעבודה באותם הימים, זכאי לקבל תשלום שכר מלא עבור הימים שבהם נעדר מעבודתו ובכל מקרה לא יותר מאשר 7 ימים קלנדריים.
02/03/2015 08:54
האם עובד מוסלמי זכאי לימי אבל מלאים כלומר שבעה ימים
02/03/2015 10:00
שלום בטי

החוק בישראל אינו מפלה בין עובדים על בסיס דתם. לפי החוק: עובד שהועסק לפחות 3 חודשים במקום עבודתו ומקיים חובת אבלות על פי דת או נוהג (וזה כולל מוסלמים כמובן) ואינו מגיע לעבודה באותם הימים, זכאי לקבל תשלום שכר מלא עבור הימים שבהם נעדר מעבודתו ובכל מקרה לא יותר מאשר 7 ימים קלנדריים.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: זכאות לימי אבל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!