{if 0} {/if}

שאלה בנושא 2 שאלות לעורך דין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
2 שאלות לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/03/2015 07:13
היי 2 שאלות:

לגבי תוספת ותק ע"פ ההסכם החדש מרס 2014 עובדי ניקיון. עובד שעבד מעל שנתיים זכאי לתוספת וותק של 0.36 כפול השעות שלו. השכר שלי הוא גלובלי, המעסיק שלי מוריד לי מהשכר הגלובלי ומוסיף באמצעות התוספת ותק - ז"א אני נשארת עם אותה משכורת. הדבר תקין?! בנוסף ב 10 לחודש (10.1) הודעתי למעסיק כי יש טעות בתלוש (של דצמבר) שלי וכי אין לי בו נסיעות הוא אמר שיבדוק ויתקן עד עכשיו לא עשה עם זה כלום. אנחנו כבר כמעט חודש אחרי ..... מה עושים ?!
02/03/2015 09:54
שלום גל

כפי שודאי הבנת בעצמך, התנהלות המעסיק אינה חוקית בעליל. לפי דבריך, המעסיק למעשה מקזז לך את התוספת ותק באמצעות קיזוז שכר, ולכן המדובר על הרעת תנאי עבודה ואי עמידה בכללים שנקבעו במסגרת צו הרחבה. עליך לפנות בכתב למעסיק בדרישה לתיקון ההפרה באופן מיידי. היה והמעסיק יבחר שלא לתקן את ההפרה את יכולה לעזוב את מקום העבודה בדין מפוטרת, שאז תהיא זכאית לכל הזכויות של עובדת שפוטרה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: 2 שאלות לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!