x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/03/2015 20:00
01/03/2015 18:32
בשנה האחרונה אני עובדת בארגון ממשלתי ומועסקת עי חברת קבלן. קיבלנו מייל לגבי עניין יום הבחירות זו הלשון "עובד שעובד לפחות שבועיים ברצף לפני יום הבחירות זכאי לקבל יום חופש", אבל מה קורה אם אני גם אמא ולביתי אין גן בפורים ואני צריכה לקחת יום חופש? אז יוצא שאני מפסידה 2 עבודה ללא תשלום. האם החוק מתייחס באמת לעניין השבועיים? או הרעיון הוא לוודא שצברתי מספיק ותק במקום עבודתי על מנת שאוכל לקבל שכר של יום עבודנ? מקווה שהייתי ברורה.
01/03/2015 20:00
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שאלה בנושא זכויות עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
