פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום

אני עכשיו בחופשת לידה בתשלום.

המייל הבא נשלח ע"י משאבי אנוש:

"שלום לכולם,
השנה פורים יחול ביום חמישי ה- 05.03.15 ואילו שושן פורים יחול ביום שישי ה- 06.03.15 .

כל העובדים שהינם תושבי המרכז וחג הפורים נחגג בעירם ביום חמישי ה 05.03.15 יוכלו לנצל יום זה כיום בחירה (יום חג בתשלום בחברה).

תושבי ירושלים אשר שושן פורים נחגג בעירם ביום שישי יתבקשו להגיע לעבודה ביום חמישי ולימי חופשתם יתווסף יום חופשה נוסף, אשר יוכלו לבחור ולנצל בכל מועד אחר.
בערב פורים (יום רביעי ה- 04.05.15), יסתיים יום העבודה בחברה בשעה 15:30. "

אני ירושלמית. האם אמורים להוסיף לי את היום חופשה הזה לימים הצבורים שלי?
תודה רבה
שרי

שלום שרי

לשאלתך אין תשובה ברורה בחוק. את ממשיכה לצבור ימי חופשה בזמן חופשת הלידה ותכולי לנצל יום בחירה (כמו כל עובד שכיר) בכל מועד שתבחרי - על חשבון ימי החופשה הצבורים שלך.