x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/03/2015 09:09
שלום לכם
ביום חמישי היה לי שימוע במקום העבודה. אחרי השימוע המנהל שלי אמר לי ללכת הביתה ולא לבוא לעבודה עד שיקבלו החלטה בעניין שלי, אם לפטר אותי או לא. רציתי לדעת, לפי החוק, כמה זמן אחרי השימוע אפשר לפטר עובד? כמה זמן אפשר לתת לי לשבת בבית בלי עבודה?
אני שכיר בחברה כבר 4 וחצי שנים. מחכה לתשובה שלכם בבקשה.
ביום חמישי היה לי שימוע במקום העבודה. אחרי השימוע המנהל שלי אמר לי ללכת הביתה ולא לבוא לעבודה עד שיקבלו החלטה בעניין שלי, אם לפטר אותי או לא. רציתי לדעת, לפי החוק, כמה זמן אחרי השימוע אפשר לפטר עובד? כמה זמן אפשר לתת לי לשבת בבית בלי עבודה?
אני שכיר בחברה כבר 4 וחצי שנים. מחכה לתשובה שלכם בבקשה.
01/03/2015 11:15
בוקר טוב אשר
אם נשלחת הביתה לאחר השימוע המעסיק צריך לשלם לך עבור הימים שאתה לא עובד. כמו כן, עליו לקבל החלטה לגבי פיטוריך ולהודיע לך תוך פרק זמן סביר ובכתב לגבי החלטתו לגבי המשך העסקתך.
אם נשלחת הביתה לאחר השימוע המעסיק צריך לשלם לך עבור הימים שאתה לא עובד. כמו כן, עליו לקבל החלטה לגבי פיטוריך ולהודיע לך תוך פרק זמן סביר ובכתב לגבי החלטתו לגבי המשך העסקתך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: כמה זמן אחרי שימוע אפשר לפטר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
