{if 0} {/if}

שאלה בנושא ימי חופשה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/02/2015 19:34
אני עובד קרוב לשלוש שנים בעבודה הנוכחית, כ-4 שעות ביום 5 ימים בשבועת מקבל שכר לפי שעה בתעריף מינימום. עד לפני שנה המעביד לא נתן לי ימי חופשה בתשלום, בטענה שעובדים לפי שעה לא זכאים לימי חופש. ולכן בכל פעם שלקחתי חופש, זה קוזז מהשכר שלי. אחרי בדיקה שעשיתי, הראיתי למנהל שע"פ חוק אני כן זכאי לחופשה ובאמת בתלוש השכר הבא שקיבלתי, הופיעו להם כל ימי החופשה שהגיעו לי. המנהל עדיין ממשיך לעשות לי בעיות בכל מפעם שאני מבקש חופש, בטענה שזה לא נוח לו. הזמן היחיד שנוח לו, זה להוציא אותי לחופש כפוי כשהוא בחופש (ועדיין, נשארו לי עוד הרבה ימי חופשה!). נמאס לי, ואני רוצה לעזוב. האם אני יכול להתלונן עליו, על זה שבמשך שנתיים בכלל לא נתן לי חופש בתשלום?
01/03/2015 11:22
שלום תומר

כמובן שהמעסיק שלך עבר על החוק! לכל עובד זכות לימי חופשה לפי החוק בישראל ולמעסיק אין שום זכות להתנות על כך. פנה לקבלת ייעוץ משפטי בנושא בטרם תקבל החלטה על התפטרות.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!