x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/02/2015 14:01
01/03/2015 20:34
שלום דניאל
המעסיק צריך לכבד את אישור המחלה שקיבלת מרופא הנשים שלך. וכן, אם לא אפשרו לך לחזור לעבודה, צריך לשלם לך על כל יום שבו את אינך עובדת בגלל המתנה לבדיקה של רופא תעסוקתי. שימי לב כי אסור למעסיק לפטר אותך או לשנות את מסגרת העסקתך בתקופת ההריון. חוקי העבודה מגינים עליך.
המעסיק צריך לכבד את אישור המחלה שקיבלת מרופא הנשים שלך. וכן, אם לא אפשרו לך לחזור לעבודה, צריך לשלם לך על כל יום שבו את אינך עובדת בגלל המתנה לבדיקה של רופא תעסוקתי. שימי לב כי אסור למעסיק לפטר אותך או לשנות את מסגרת העסקתך בתקופת ההריון. חוקי העבודה מגינים עליך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חופשת מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
