{if 0} {/if}

שאלה בנושא שינוי תנאי העסקה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שינוי תנאי העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/02/2015 09:22
בס"ד
שלום רב,
ראשית אציין שאני בטיפולי פוריות.
בעבודה שאני מועסקת מזה כ-9 שנים. רוצים לשנות לי את תנאי ההעסקה, למשהו שאני לא מוכנה לחתום עליו. נאמר לי שאני אהי'ה ראשית לעזוב עם כל תנאי הפיטורין. אבל אני לא מעוניינת לעזוב כרגע. האם הם יכולים להכריח אותי או לפטר אותי בכ"ז?
או שאני מוגנת לפי החוק, עקב היותי בטיפולי פוריות?
תודה רבה מראש על התשובה,
ושבת שלום!
01/03/2015 20:59
שלום לך

הכירי את סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים שקובע כי אסור לפטר עובדת שנעדרה מהעבודה בגין טיפולי פוריות ואסור לפטר עובדת העוברת טיפולי פוריות במשך 150 ימים מתחילת טיפולי הפוריות, גם אם לא נעדרה מהעבודה, והכל בתנאי שעבדת אצל המעסיק 6 חודשים לפחות. על מנת לפטר אותך, המעסיק צריך לקבל אישור מיוחד של משרד התמ"ת והסיכויים שהמשרד יאשר בקשה כאמור של המעסיק אינם גבוהים כלל.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי תנאי העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!