x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/02/2015 19:46
שלום לינדה
לפי שאלתך המדובר על מקרה מובהק של הרעת תנאים מוחשית. עצתי לך לפנות בהקדם האפשרי לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בנושא, על מנת שתנאי עבודתך לא יפגעו וזכויותיך ישמרו במלואן.
לפי שאלתך המדובר על מקרה מובהק של הרעת תנאים מוחשית. עצתי לך לפנות בהקדם האפשרי לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בנושא, על מנת שתנאי עבודתך לא יפגעו וזכויותיך ישמרו במלואן.
13/02/2015 10:20
אני כעת 4 שנים לפני פרישה ועומדים לקצץ לי 40% משרה. האם יש בכף הרעת תנאי עבודה? האם אוכל לבקש פיצויי פיטורין? נאמר לי שפיצויי פיטורין מבטלים כליל את הפנסיה - אם נכון, אז מה הרעיון העומד מאחורי פיצויי פיטורין?
16/02/2015 19:46
שלום לינדה
לפי שאלתך המדובר על מקרה מובהק של הרעת תנאים מוחשית. עצתי לך לפנות בהקדם האפשרי לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בנושא, על מנת שתנאי עבודתך לא יפגעו וזכויותיך ישמרו במלואן.
לפי שאלתך המדובר על מקרה מובהק של הרעת תנאים מוחשית. עצתי לך לפנות בהקדם האפשרי לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בנושא, על מנת שתנאי עבודתך לא יפגעו וזכויותיך ישמרו במלואן.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פנסיה ופיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
