{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: חזרה אחרי חל"ד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: חזרה אחרי חל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/02/2015 07:52
שלום פאינה

עליך לפנות לעורך דין מטעמך - המעסיק עובר על החוק. הוא חייב לקלוט אותך לאותו התפקיד בו עבדת בטרם יצאת לחופשת לידה ואין לו כל זכות לפטר אותך. בהודעה כי לו עבודה עבורך הוא למעשה פיטר אותך בניגוד לחוק. פני כאמור לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לצורך מימוש הזכויות שלך.
05/02/2015 10:42
בוקר טוב לכם

ילדתי ב 21.8 וביקשתי לחזור ב 1.2 לעבודה הודעתי למעסיק חודש לפני כן. וכאשר הגעתי לעבודה הוא סרב להחזיר אותי בטענה שאין יותר עבודה בשבילי ולא מוכן לתת מכתב פיטורים.

למי עלי לפנות?
08/02/2015 07:52
שלום פאינה

עליך לפנות לעורך דין מטעמך - המעסיק עובר על החוק. הוא חייב לקלוט אותך לאותו התפקיד בו עבדת בטרם יצאת לחופשת לידה ואין לו כל זכות לפטר אותך. בהודעה כי לו עבודה עבורך הוא למעשה פיטר אותך בניגוד לחוק. פני כאמור לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לצורך מימוש הזכויות שלך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חזרה אחרי חל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!