x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/02/2015 20:34
מחר אני מוזמן לשיחת שימוע, ואת האמת קראתי קצת באינטרנט לגבי העניין הזה, מסתבר שאני יכול להביא מישהו מטעם הארגון שאני חבר בו, שזה ההסתדרות החדשה, הבעיה היא שאין מצב שנציג מטעם ההסתדות יספיק לתפנה לי בזמן קצר, כי השיחה נערכת מחר בשעה 4 בצהריים, וקיבלתי את המכתב מהמנהל שלי רק היום בצהרים בסביבות השעה 4-3
מה עושים במקרה הזה?!
מה עושים במקרה הזה?!
02/02/2015 08:18
שלום מאלק
זכותך המלאה לבקש לדחות את השימוע שכן אין כל הגיון בקיום בזימון עובד לשימוע ביום שלמחרת. הפסיקה קובעת כי יש לתת לעובד זמן ראוי להתכונן לשימוע וכמובן שזכותך המלאה להגיע בליווי עורך דין מטעמך. תן למעסיק מכתב רשמי ובו אתה מבקש לדחות את השימוע למועד שייתן לך זמן להתכונן.
הקדם לפנות לעורך דין במצב הדברים.
זכותך המלאה לבקש לדחות את השימוע שכן אין כל הגיון בקיום בזימון עובד לשימוע ביום שלמחרת. הפסיקה קובעת כי יש לתת לעובד זמן ראוי להתכונן לשימוע וכמובן שזכותך המלאה להגיע בליווי עורך דין מטעמך. תן למעסיק מכתב רשמי ובו אתה מבקש לדחות את השימוע למועד שייתן לך זמן להתכונן.
הקדם לפנות לעורך דין במצב הדברים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שימוע...מחר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
