פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
אני עובדת בחברת אבטחה.

רציתי לדעת לגבי חלק מהמשמרות שאנחנו מקבלים במהלך השבוע.

מדובר במשמרת שנקראת אצלנו "משמרת מפוצלת". לפני שאני יסביר על המשמרת אני יקדים ואומר כי אצלנו עובדים עם נשקים וכי חלק מהמאבטחים מפקידים את הנשק בעבודה.

אני למשל את הנשק שלי מפקידה בסניף ראשון לציון.
ואת המשמרות שלי אני יכולה לעשות בראשון, בירושלים, בראש העין, בבית שמש וכו'.

עכשיו ניתן דוגמה למשמרת מפוצלת שהייתה לי בשבוע האחרון.

את המשמרת שלי התחלתי בירושלים בשעה 06:00 וסיימתי ב11:30.

לאחר מכן יצאתי "להפסקה" שבא הייתי צריכה להספיק להגיע לחלק השני של המשמרת שהתחילה ב14:00 בבית שמש והסתיימה ב20:00.

מדובר בסה"כ ב11:30 שעות.

עכשיו מה שרציתי לדעת בקשר למשרת זה האם זה חוקי לתת משמרת כזאת בידיעה שבשביל להפקיד את הנשק ולצאת להפסקה אני צריכה לחזור לראשון לציון להפקיד אותו שרק הנסיעה לכיוון 1 היא עניין של שעתיים וחצי ומשם לחזור להמשך משמרת בבית שמש זה עד נסיעה של שעה וחצי.
בסה"כ 4 שעות, וההפסקה שלי היא רק שעתיים וחצי.

לציין שעל הכספת שלי רשום בגדול שיש איסור לצאת מתחומי העבודה עם הנשק וכי מדובר בעבירה פלילית למי שיוצא.,
זאת אומרת שאני לא באמת מנצלת את ההפסקה. והעבודה "מכריחה" אותי להישאר בתחום הסניף ללא תשלום.

האם זה חוקי ?

ועוד שאלה קטנה , יש ימים שאני עובדת בפתח תקווה לדוגמה ומשם רוצה לנסוע לחבר שלי שגר בעיר ,אבל איני יכולה כי אני צריכה לחזור לראשון להפקיד את הנשק , האם אני עדיין ברשות העבודה ומחוייבים לשלם לי על הזמן הזה?

שיראל שלום,

לפי העולה משאלתך, הזמן שמוגדר כהפסקה הינו זמן עבודה לכל דבר ולפיכך מגיע לך תשלום עבור שעות נוספות כקבוע בחוק. חשוב שתביני כי עקב העובדה שהמעסיק מכתיב לך מה לעשות בסוף משמרת, קרי להחזיר את הנשק לעיר ראשון לציון, הרי ששעות העבודה שלך מתחילות בפועל כשאת אוסף את הנשק מראשון לציון ומסתיימות כאשר את מחזירה אותו לשם ולא לפני.