{if 0} {/if}

שאלה בנושא דמי אבטלה אחרי התפטרות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
דמי אבטלה אחרי התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/01/2015 07:59
אני כרגע בחופשת לידה (כחודש וחצי).

מתכוונת להאריך אותה כחודש (עדיין לא שולמו לי דמי הלידה עקב קצר בתקשורת בין המנהלת שלי לבין משרד כ"א) לאחר סיום החופשה אני מעוניינת להתפטר ולהישאר בבית עם הילד, זו הסיבה העיקרית, סיבה נוספת היא במקום עבודתי המצב כרגע רעוע מאוד ואי אפשר לדעת מה יעלה בגורלי בתום התקופה שבה אסור לפטר ומה יעלה בגורל המשמרות שלי (עוד לפני הלידה צימצמו לי משמעותית בכמות השעות אע"פ שהייתי בהריון).

האם אני זכאית לדמי אבטלה מיד בתום חופשת הלידה או שיש תקופת "צינון" של שלושה חודשים שרק לאחריהם ניתן לחתום?
28/01/2015 08:06
שלום סיוון

השאלה שלך נפוצה מאד בקרב אמהות צעירות והתשובה לא משתנה: עליך להמתין תקופה של 90 יום לפי החוק. מאידך, בעת הגשת הבקשה לדמי אבטלה תוכלי לצרף מכתב מפוטרת המסביר מדוע היית חייבת להתפטר לצורך טיפול בילד ומדוע לא יכולת להמשיך לעבוד לאחר הלידה, תוך שאת מתרכזת בנסיבות האישיות שלך בלבד (בלי קשר לבעלך וכדומה) ובמסגרת שעות העבודה במקום שאותו את עוזבת.

יתכן מאד, אם תנסחי את המכתב כראוי, שהמוסד לביטוח לאוי יבטל את תקופת ההמתנה או יקצר אותה לכל הפחות.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דמי אבטלה אחרי התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!