{if 0} {/if}

שאלה בנושא התפטרות לאחר לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
התפטרות לאחר לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/01/2015 13:29
היי ,
ילדתי ב 22.05.14 וחזרתי למקום העבודה שלי .
אני הבנתי שאני יכולה להתפטר עד 9 חודשים מיום הלידה .
היום ה 27.01.15 הגשתי את התפטרותי אולם נאמר לי כי אני לא אהיהי זכאית לפצויים מאחר והבן שלי כבר יהיה 9 חודשים + כמה ימים .
האם זה נכון .?
אני צריכה לתת הודעה מוקדמת של 30 יום כעיקרון .
27/01/2015 17:08
שלום הילה

אם במועד כניסת ההתפטרות לתוקף מלאו לילדך 9 חודשים או יותר, הזכאות לקבלת פיצויי פיטורין חלפה. זה נכון.
27/01/2015 17:16
זאת אומרת שאם התפטרתי היום ב 27.01 והבן שלי בעצם בן 8 חודשים ו 5 ימים ועד שתסתיים לי ההודעה המוקדמת יעברו 5 ימים אז זה אומר שאני לא זכאית ?
27/01/2015 17:28
נכון




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות לאחר לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!