{if 0} {/if}

שאלה בנושא שאלה בעניין זכויות בעבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שאלה בעניין זכויות בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/01/2015 08:14
עבדתי באותו מקום עבודה ברציפות מאז תאריך 1.11.11.

כרגע אני נמצאת בחופשת לידה ללא תשלום, ובתאריך 6.2 מסתיימת חצי השנה שאני זכאית לה לפי חוקי העבודה.

המעסיקה שלי הציעה לי למשך כמה חודשים עבודה חלקית מהבית...השכר לפי שעות העבודה בפועל, עוד לא ממש ברור.
השאלה האם אני יכולה לנסות לעבוד ככה במשך חודש חודשיים ואחרכ להחליט שזה לא מתאים ולהתפטר לצורך טיפול בילד? האם אהיה זכאית לפיצויים? ומה מבחינת זמן חתימה בלשכת תעסוקה לפני שאקבל את הכסף?
אשמח להכוונה. תודה
26/01/2015 18:22
שלום סשה

את יכולה להתפטר בדין מפוטר עד 9 חודשים מיום הלידה לפי החוק. לגבי דמי אבטלה, בכל מקרה תצטרכי להמתין 90 יום על מנת לקבלם במקרה של התפטרות לצורך טיפול בילד, אלא אם תפני אל המוסד לביטוח לאומי בצורה מפורטת ועם נימוקים שישכנעו את המוסד לבטל או לקצר את תקופת ההמתנה ונשים רבות אכן עושות זאת ומצליחות.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בעניין זכויות בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!