{if 0} {/if}

שאלה בנושא קצת סדר בזמנים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
קצת סדר בזמנים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/01/2015 15:23
היי
אני בחופשת לידה חודשיים ועובדת במקום עבודתי כמעט 7 שנים. אני רוצה להתפטר כדי לשמור על התינוקת ולחתום אבטלה. השאלה אם אני צריכה להתפטר עכשיו כדי שיהיה חודש הודעה מראש? ומתי עליי לגשת ללשכת אבטלה כדי לבקש שיקצרו את תקופת ההמתנה? וכמה זמן מגיע לי לחתום אני בת 29.
אני צריכה סדר בזמנים מתי לעשות מה.. אשמח לתשובה
25/01/2015 15:25
שלום אלכס

הודעה מראש עליך לתת לפי חוק לפחות חודש לפני גמר חופשת הלידה. התייצבות בלשכת התעסוקה לצורך חתימה וקבל דמי אבטלה אפשרית רק בסיומן של 14 שבועות חופשת הלידה. לצורך התביע הלדמי אבטלה עליך לחכות 90 יום אך כאמור, ניתן להגיש בקשה לקיצורה או ביטולה של תקופת ההמתנה וחלק מבקשות אלה אף מתקבלות.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קצת סדר בזמנים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!