{if 0} {/if}

שאלה בנושא חוזה עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/01/2015 12:25
בחוזה עבודה שלי רשומות השורות הבאות :
"מסגרת העסקה:תועסק/י במסגרת העסקה של 4-5 משמרות בשבוע. משך כל משמרת הוא 7.25 אולם יתכן כי תצטרך לעבוד במסגרת שעות שונה בהתאם לצרכי החברה העבודה מעת לעת."

המנהלת שלי הבהירה לי שהמשרה היא 65% ואילו בתיאום ציפיות נאמר כי משרה מלאה עם אפשרות למינימום משמרות כפי רשום בחוזה.

המנהלת שלי טוענת כי היא נותנת לי 65% משרה ואילו אני עובדת 6 שעות משמרת 4 משמרות בשבוע
האם הנושא תקין ?
האם יכולים לפטר אותי אם אני מעלה טענות אילו למנהלת ?
האם השורה מהחוזה מחייבת אותם לתת לי 7.25 שעות משמרת או פחות ?

לפי החישוב שלי זו 50% משרה כרגע ולא מתאים לי
מה אני יכולה לעשות ?

תודה על מענה מהיר
12/01/2015 21:17
שלום א.מ

על פניו המדובר על הפרת חוזה עבודה. אם הובטחה לך מסגרת עבודה מסויימת במסגרת חוזה עבודה ברור, המעסיק מחוייב לעמוד בהתחייבות שלו.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!