פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חבר שלי:התחיל לעבוד בחברת שמירה ב7.13 בתאריך תחילת10.13 עבר ניתוח והיה בחופשת מחלה שהודיע למעביד עם מכתבים מהרופא על כך בחודש 7.14 סיים ואישור מהרופא כי יכול לעבוד. בזמן הזה בחודש 1.14 הודיע המעביד לסוכן הביטוח כי החליט ביוזמתו של העובד כי החליט העובד לעזוב את העבודה( הדבר שקרי ואין שום מסמך על כך להפך הודיע על המשך חופשת מחלה) הוא קיבל באופן חלקי את דמי ימי המחלה שמגיעים לו . חברת הביטוח שבה יש לו פנסייה מקיפה הודיעה לו כי קיבלה מהסוכן ביטוחשקיבל מהמעביד שסיים עבודה כאמור. זה פוגע בזכותו של העובד לקבל פיצויי אובדן עבודה מחברת הביטוח בה עובד עפי פוליסת פנסייה מקיפה . מה לעשות?

שלום אפי

השאלה לא ממש ברורה. ממה שהבנתי, יש צורך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי אישי באמצעות עורך דין מטעמך.