פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ערב טוב לכם,

הגעתי אליכם דרך הקבוצת פייסבוק שלכם ואני מודה מראש על האפשרות להתייעץ אתכם ולקבל מענה בפורום! ישר כח!

השאלה שלי:

אני עובדת שכירה בחנות הבגדים הודיס כארבעה חודשים וכעת אני חודש לפני גיוס ואני רוצה להתפטר, אך כשהתחלתי לעבוד שם החתימו אותי על מסמך שאומר שאני מקבלת ביגוד של המקום ואם אני מתפטרת לפני שעוברים שלושה חודשים מקבלת הביגוד אני צריכה לשלם עליהם 500 שקלים. את הביגוד מקבלים פעמיים בעונה ונותרו לי עוד שלושה שבועות עד שעובר התאריך שבו אני לא צריכה לשלם אך אני רוצה להתפטר כבר עכשיו.

האם זה נחשב שאני צריכה לשלם על הביגוד כי אני מתפטרת או שזה נחשב שבגלל שסיבת הפיטורים היא גיוסי לצבא שמפטרים אותי ואני חא צריכה לשלם? דרך אגב כבר קיבלתי את המשכורת האחרונה האם הם יכולים לקחת לי מהחשבון את 500 השקלים או שהם לא יכולים לעשות זאת?

תודה מראש.

שלום צליל

אין הרבה הגיון בהורדה של 500 ש"ח עבור ביגוד שקיבלת ממקום העבודה ואת מחזירה בעת עזיבתך. הסבירי למעסיק כי את מתגייסת לצבא וחייבת לעזוב. אני מניח שלא יחייבו אותך בתשלום המיותר.