פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רמי

התשובה חיובית. עליך לזמן את הרופא שכתב את חוות הדעת למתן עדות במועד ההוכחות בבית הדין. ניתן כמובן לבקש מבית הדין להוציא זימון לעד.

שלום רב,

הגשתי תביעה בביה"ד לעבודה.
נערך קדם משפט שבסופו נקבע מועד לדיון הוכחות .
לאחר קדם המשפט, העברתי לתיק בית הדין חוות דעת רפואית של רופא התומכת בגירסתי, וע"פ החלטת בית הדין העברתי לצד שכנגד את חוות הדעת בפקס.
השופט לא נתן כל הנחיות להמשך הדיון שנקבע ואמור להתקיים.
שאלותי:
האם ביום הדיון אני צריך להביא את הרופא שכתב את חוות הדעת, או שניתן להסתפק בחוות הדעת שהוגשה ?, וזאת בהנחה שהנתבע לא הגיב לחוות הדעת שהופנתה אליו וגם בית הדין לא נתן כל התייחסות כיצד לנהוג ?
האם על הנתבע מוטלת האחריות לזמן את הרופא באם ירצה לחקור אותו ?
באם כן האם אפשרי לבקש מבית הדין שיזמנו את העד?


אודה לתשובתך

רמי