{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: פיטורי אישה בהריון בגלל צימצומים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיטורי אישה בהריון בגלל צימצומים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/12/2014 16:28
שלום יוסי

אתה יכול להיות רגוע ביחס למצב של אישתך. החוק קובע כי אסור לפטר עובדת בזמן חופשת לידה בשום מקרה וללא תנאי. בניגוד למצבה של אישה בהריון, גם אי אפשר לבקש או לקבל אישור של משרד הכלכלה לצורך הפיטורים.
28/12/2014 16:26
צהרים טובים למנהלי הפורום הנכבדים,

אני שואל לגבי המצב של אישתי במקום העבודה: ישנה חברה שבגלל הפסד במכרז תהיה צריכה לצמצם באופן משמעותי מחלקה של 30 עובדים. המחלקה באופן וודאי לא תיסגר לחלוטין אבל צפויים להיות פיטורים של 20 עובדים לפחות. רציתי שאלול האם במקרה כזה מותר לפטר אישה בחופשת לידה?
28/12/2014 16:28
שלום יוסי

אתה יכול להיות רגוע ביחס למצב של אישתך. החוק קובע כי אסור לפטר עובדת בזמן חופשת לידה בשום מקרה וללא תנאי. בניגוד למצבה של אישה בהריון, גם אי אפשר לבקש או לקבל אישור של משרד הכלכלה לצורך הפיטורים.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורי אישה בהריון בגלל צימצומים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!