{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: נציג שירות טלפוני של סלקום - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: נציג שירות טלפוני של סלקום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/12/2014 15:54
שלום עדן

לא יהיה זה מקובל ולא חוקי לנכות לעובד 2000 שח מהשכר אם הוא עבד רק כמה ימים ספורים וסביר להניח שזה גם לא יקרה, כי שכרו של העובד לא יגיע לסכום הזה. אם וכאשר מנכים כסף בהסכמה משכרו של עובד בתמורה לקורס מקצועי שעבר, הניכוי מהשכר צריך להיות פרופורציונלי.
25/12/2014 15:18
חבר התחיל לעבוד בסלקום, המשרה היא נציג שרות טלפוני, ההכשרה היא קורס בן 10 ימים בהיקף של משרה מלאה
או אפילו פחות, לא מקבלים מהקורס תעודה כל שהיא ובטח ובטח שלא תעודת מקצוע, זה סתם קורס פנימי בחברת סלקום.

הוא חתם בחוזה עבודה שאם הוא מתפטר לפני גמר 3 חודשים קונסים אותו ב 2000 שקל....-הוא התפטר בדיוק כמה ימים לאחר סיום הקורס.

השאלה שלי האם זה חוקי לעשות את זה? הרי הוא לא קיבל מהם כלום...שום דבר, הוא התפטר שהוא הבין שזה לא בשבילו והחברה על הפנים. הם טוענים שזה קנס על זה שכיביכול הם שיריינו לו מקום בחברה ועל ההכשרה שהשקיעו בו.

ניתן לעשות משו בדבר?
28/12/2014 15:54
שלום עדן

לא יהיה זה מקובל ולא חוקי לנכות לעובד 2000 שח מהשכר אם הוא עבד רק כמה ימים ספורים וסביר להניח שזה גם לא יקרה, כי שכרו של העובד לא יגיע לסכום הזה. אם וכאשר מנכים כסף בהסכמה משכרו של עובד בתמורה לקורס מקצועי שעבר, הניכוי מהשכר צריך להיות פרופורציונלי.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: נציג שירות טלפוני של סלקום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!