פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום!
אני עבדתי במקום העבודה שלי כמציל עובד עונתי במשך שש שנים. רצוי לציין שבכל עונה עבדתי מעל לשישה חודשי עבודה.
ובחורף האחרון עבדתי בתפקיד אחר עד שהתפקיד הזה בוטל לפני כחודשיים. אז הוחלט בנינו שמכיוון שהתפקיד הזה אינו קיים יותר, שאני אמשיך לדרכי וסיימנו את יחסינו, קיבלתי מכתב התפטרות הכל היה מסודר ובסדר.
אבל מכיוון שאני עובד עונתי לא ידעתי איך לחשב את סכום הפיצויים שמגיעים לי.
בהתחלה קיבלתי לפי שכר היסוד שלי, אחרי בירור התקשרתי לחשבת השכר ושאלתי למה אני מקבל פיצויים לפי שכר יסוד שלי ולא לפי הברוטו שלי. הסברתי לה שעשיתי בירורים ושהסבירו לי שהם אמורים לשלם לי לפי שכר הברוטו הממוצע שלי ולא לפי שכר היסוד שלי.
היא אמרה לי שהיא תבדוק ותחזור אלי, אחרי כמה ימים היא אמרה לי שהיא טעתה ואמרה לי שהם לא חישבו את שנת 2009 וששנת 2014 הפיצויים שלי הם דרך הקרן פנסיה.
אז היא אמרה שהיא צריכה לשלם לי גם את 2009 וגם אחרי בדיקה היא אמרה שבגלל שרוב המשכורת שלי היא מהשעות שלי בשבתות אז אחרי בדיקה מגיע לי את השעות של שבת אבל לפי תעריף של השכר יסוד שלי ולא לפי תעריף שבת.
בפשטות אם שעות היסוד שלי בבמוצע הם 130 ושכר הממוצע של השבתות הם 50 אז 130+50= 180 כפול שכר היסוד שנגיד 30 אז 5400 כפול 3 שנים וזה סכום הפיצויים שלי.
ממוצע הברוטו שלי הוא בהרבה יותר גבוהה.
במילים אחרות אין לי מושג מה מחשבים או איך, האם לפי שכר הברוטו הממוצע כפול סך השנים 3. או לפי מה שהיא אומרת לי.
לפי שכר הברוטו לפי שכר יסוד?

תודה מראש!

שלום אדם

אין כל הבדל בחישוב פיצויי פיטורין של עובד עונתי (כמו מצילים לדוגמא) לבין עובד שכיר במשרה מלאה. סעיף 1(א) לחוק פיצויי פיטורין קובע את הזכויות שלך לפיצויים:

1. (א) מי שעבד שנה אחת ברציפות – ובעובד עונתי שתי עונות בשתי שנים רצופות – אצל מעסיק אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל ממעסיקו שפיטרו פיצויי פיטורים.

זאת אומרת שאם עבדתך יותר משנתיים או שתי עונות הצלה, אתה זכאי לתשלום פיצויים. על מנת לחשב את הסוכמים המדוייקים עליך לפנות לרואה חשבון או חשבת שכר שכן הפורום אינו מקום ראוי לכך וצריך לבדוק את תלושי השכר לצורך כך.

בהצלחה