{if 0} {/if}

שאלה בנושא פיצוי פיטורין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיצוי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/12/2014 19:40
שלום רב,
שאלתי לגבי פיצוי פיטורין.
עבדתי בחברה מסוימת עם חוזה לזמן מוקצב של שנה.
3 חודשים לפני סיום החוזה המנהלת קראה לי לחדרה ואמרה שאינה זקוקה יותר לשירותי ולכן היא "מפטרת" אותי אמרתי לה שיש לנו הסכם לשנה אז היא חזרה בדעתה ואמרה שהיא כן משאירה אותי בעבודה. מפאת זאת בגלל התייחסות המנהלת אמרתי לה שאינני מעוניינת להישאר בעבודה כזו וביקשתי להתפטר שאלתי את המנהלת איזה מסמכים להכין והיא אמרה שלא צריך כי בלאו הכי החוזה מסתיים בעוד מספר חודשים מועט. ואכן החוזה הסתיים בתאריך המיועד לו( חוזה של שנה). האם מגיעים לי פיצוי פיטורין?
גם אם "התפטרתי" שלושה חודשים לפני סיום החוזה אבל החוזה היה "פעיל".
17/12/2014 20:05
שלום לך

לעובד שמתפטר אין זכות לקבל פיצויי פיטורים. בנוסף לכך, אם עבדת לפי חוזה עבודה לתקופה קצובה ותוקף החוזה תם - גם אז אין לך זכות לקבל פיצויי פיטורים.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיצוי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!