פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

קצת ארוך… מקווה שאוכל. לקבל תשובה
אשתי עובדת מצטיינת במשרד הבטחון.
הכל התחיל כאשר ביקשה להאריך את לופשת הלידה שלה על חשבון ימי החופש שלה שהיו לה בפלוס מה שלא נראה טוב בעיני המנהלת שלה . מאז חזרתה מחופשה היחס אליה בלתי נסבל היא סורבה לבקשת גמול השתלמות בטענה. שאין כוח אדם היא ושאר חברותיה למשרד זוכות לקבל יעדים מוגזמים שלא מצליחים לעמוד בהם .
היחס האישי מצד מנהלותיה הפך מחם ומסביר פנים למנוכר.
מה שהוביל אצלה לירידה בביצועים ולחוסר שביעות רצון.
כאשר החליטה שהיא כבר לא מסוגלת ושהיא מעוניינת לעבור תפקיד היא ניגשה למנהלות שלה ובישרה להם את הבשורה למרות שהיא לא חייבת לקבל את הסכמתן - מדובר במשרד הביטחון.
והן הציגו אותה ככפוית טובה ככזו שהם עשו המון בשבילה (משחקים על זה שהאישור לחופשת לידה ארוכה על חשבון ימי חופש דרש מהן מאמץ נדיר)
לאחר מספר שבועות היא נתפסה על אי ביצוע משימה שדרשו ממנה , לא משהו פלילי, עם קלון , פשוט מסמכים שהיא הייתה צריכה לתייק לא תויקו והוחזרו על ידה לערימה
כמו בן שהדבר יצא מכל פרופרציה והיא זומנה לשיחה אצל ראש החטיבה שהציג את הדברים באופן שרומז על קיום עבירת משמעת.
לאחר כל הזמן הזה ושהיא ממשיכה לזכות ליחס של כמעט חוסר קימות מצד מנהליה העניין נסגר במעמד ראש החטיבה ומנהלת היחידה.
השבוע משום מה שוב לקחה אותה המנהלת שלה לשיחה והסבירה לה שהיא עדיין לא אמרה את דעתה בנושא ושמבחינתה זוהי פגיעה אישית ושהיא ממתינה לתשובתו של ראש החטיבה (למרות שהעניין היה אמור להיות סגור)
למחרת בבוקר באופן כמעט פלאי הופיעו מסמכים שאשתי עבדה עליהם עם פתקים בכתב ידה בקלסר שבו הם לא היו צריכים להיות היא נשבעה שהיא לא ביצעה את הדבר הזה איך יתכן שאדם עם קצת שכל יבצע עבירה עם ראיות כל כך מפלילות כמו פתקים בכתב ידו?
היום בבוקר התרחש השיא , משימה שניתנה לה ולעוד עובדת בזמן של שבועיים - זמן ביצוע הזוי לכל דבר הסתיימה על ידה בשלושה שבועות ועל ידי העובדת השניה כלל לא הסתיימה , העובדת השניה ניגשה למנהלת שלה ודיברה איתה שכולן מרגישות מאוד לא טוב ביחידה ושלדעתה היעדים מגזמים , היא קיבלת תשובה של אתם לא עומדות ביעדים אולי בגלל שלא כולכן עובדות , ושאולי זה הזמן לחשוף את הסיפור על מי שלא עובד פה קשה , וכך היה מבלי לתאם את הדברים הוצגו כל הפרטים בישיבה של כל עובדי היחידה , קשה לי לתאר את ההשפלה שאשתי עברה שם , שלא לדבר על כל האנשים שפונים אליה בימים האחרונים ושואלים אותה אם הכל בסדר ומה קרה ושהם שמעו עליה דברים.

אשתי במצב נפשי מאוד לא טוב , היא בקושי אוכלת היא מוטרדת ולא רוצה ללכת לעבודה , היא עצבנית עייפה וזועמת כל הזמן וממש קשה לה לתפקד ביום יום , היא כבר איבדה שני קילו ממשקלה בחודשיים הקרובים ואני מאוד דואג לה.

מה אפשר לעשות?
אפשר לתבוע נזיקין?
איך מורידים את המנהלים ממנה??

מזכיר שמדובר בעובדת משרד הביטחון ה שלא מאפשר התפטרות.

מתנצל על החפירות פשוט זה ממש בא מהלב

תודה

שלום שגיא

המצב שאתה מתאר במקום העבודה של אשתך אינו מצב שהיא צריכה לסבול. זה בהחלט לא נשמע טוב. לאור מורכבות הדברים ולאור ריבוי המקרים המצריכים התייחסות, אני ממליץ לכם לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, שאז תבחנו ביחד עם עורך דין את מכלול האירועים מאז שובה של אשתך מחופשת הלידה, וביחד תוכלו להחליט כיצד מוטב לפעול.

תודה רבה !
כך אעשה.