x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/11/2014 15:19
שלום רונן
אם מסגרת העבודה שלך לאורך 11 חודשי העבודה היתה לפי 11 שעות ביום וכעת מבקשים לקצץ 3 שעות עבודה ביום, הרי שעל פניו המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית. המלצתי כי תפנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם תקבל החלטות, שכן יש לבדוק לעומק את חוזה העבודה שלך.
אם מסגרת העבודה שלך לאורך 11 חודשי העבודה היתה לפי 11 שעות ביום וכעת מבקשים לקצץ 3 שעות עבודה ביום, הרי שעל פניו המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית. המלצתי כי תפנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם תקבל החלטות, שכן יש לבדוק לעומק את חוזה העבודה שלך.
26/11/2014 08:55
שלום.
אני עובד 11 חודשים בחנות מוצרי מזון.
אני עובד כל יום 12 שעות מ 7 עד 19 שזה מתוכם
4שעות נוספות בכל יום עבודה. וזה המתכונת הקבוע
והרגילה של השעות.
בחודש הבא מעבירים אותנו למתכונת חדשה שהיא לנעשה
היא 8 שעות עבודה ביום. מה שנעשה פשות הורידו מאיתנו
את השעות הנוספות.
האם המעשיק ראשי לעשות זאת על פי החוק?
ואם כן... אם זה הרעת תנאי עבודה?
תודה מראש.
אני עובד 11 חודשים בחנות מוצרי מזון.
אני עובד כל יום 12 שעות מ 7 עד 19 שזה מתוכם
4שעות נוספות בכל יום עבודה. וזה המתכונת הקבוע
והרגילה של השעות.
בחודש הבא מעבירים אותנו למתכונת חדשה שהיא לנעשה
היא 8 שעות עבודה ביום. מה שנעשה פשות הורידו מאיתנו
את השעות הנוספות.
האם המעשיק ראשי לעשות זאת על פי החוק?
ואם כן... אם זה הרעת תנאי עבודה?
תודה מראש.
26/11/2014 15:19
שלום רונן
אם מסגרת העבודה שלך לאורך 11 חודשי העבודה היתה לפי 11 שעות ביום וכעת מבקשים לקצץ 3 שעות עבודה ביום, הרי שעל פניו המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית. המלצתי כי תפנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם תקבל החלטות, שכן יש לבדוק לעומק את חוזה העבודה שלך.
אם מסגרת העבודה שלך לאורך 11 חודשי העבודה היתה לפי 11 שעות ביום וכעת מבקשים לקצץ 3 שעות עבודה ביום, הרי שעל פניו המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית. המלצתי כי תפנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם תקבל החלטות, שכן יש לבדוק לעומק את חוזה העבודה שלך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הפחתת שעות עבודה. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
