x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/11/2014 10:31
לעו"ד שלום,
בתאריך 3.7.14 ביצעתי לעובדת שלי שימוע שבו נסמרה לה הודעת פיטורים החל מתאריך 28.7
לאחר השימוע העובדת יצאה לחופשה לתקופה של שבועיים ובשל כך שלחתי לה את מכתב הפיטורים יום לאחר השימוע בתאריך 4.7.14
והוא נאסף מהדואר בתאריך 15.8.14
העובדת טוענת כי לא קיבלה את מכתב הפיטורים ולכן הפיטורים נכנסים לתוקף רק מתאריך קבלת המכתב בדואר רשום. אך היא הפסיקה לעבוד בתאריך 28.7 שבו סוכם בשימוע על הפסקת עבודה.
בנוסף לכך טוענת העובדת שמכיוון שפיטרנו אותה לפני חופשת הקיץ (העסק הוא גן ילדים) אנו צריכים לשלם לה בעבור החופש?
אודה לתשובתכם.
בתאריך 3.7.14 ביצעתי לעובדת שלי שימוע שבו נסמרה לה הודעת פיטורים החל מתאריך 28.7
לאחר השימוע העובדת יצאה לחופשה לתקופה של שבועיים ובשל כך שלחתי לה את מכתב הפיטורים יום לאחר השימוע בתאריך 4.7.14
והוא נאסף מהדואר בתאריך 15.8.14
העובדת טוענת כי לא קיבלה את מכתב הפיטורים ולכן הפיטורים נכנסים לתוקף רק מתאריך קבלת המכתב בדואר רשום. אך היא הפסיקה לעבוד בתאריך 28.7 שבו סוכם בשימוע על הפסקת עבודה.
בנוסף לכך טוענת העובדת שמכיוון שפיטרנו אותה לפני חופשת הקיץ (העסק הוא גן ילדים) אנו צריכים לשלם לה בעבור החופש?
אודה לתשובתכם.
26/11/2014 15:22
שלום רבקה
התאריך הקובע במקרה זה הוא המועד בו העובדת הפסיק הלעבוד לאחר שהודעת לה על פיטוריה. אין ספק כי הבינה את הדברים והפסיקה לעבוד. זה שלא הלכה לדואר במשך חודש שלם, זאת כבר בעיה אחרת. עליך לשלם לעובדת פיצויי פיטורין וגמר חשבון לפי כל הזכויות המנויות בחוק. אינך צריכה לשלם עבור חופשת הקיץ אלא אם יש בחוזה של העובדת תנאים שקובעים אחרת.
התאריך הקובע במקרה זה הוא המועד בו העובדת הפסיק הלעבוד לאחר שהודעת לה על פיטוריה. אין ספק כי הבינה את הדברים והפסיקה לעבוד. זה שלא הלכה לדואר במשך חודש שלם, זאת כבר בעיה אחרת. עליך לשלם לעובדת פיצויי פיטורין וגמר חשבון לפי כל הזכויות המנויות בחוק. אינך צריכה לשלם עבור חופשת הקיץ אלא אם יש בחוזה של העובדת תנאים שקובעים אחרת.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מועד מסירת מכתב פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
