x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/11/2014 11:47
עזרה!!!אני עובדת בחברת תקשורת שמרבית השכר שלי הוא מעמלות מכירה.. היות והצוות שבו אני עובדת עובר לעיר אחרת הוצע לי לקבל פיצויים או להישאר ולעבור תפקיד .
התקבלתי לתפקיד שבו נותנים לי הגנת שכר שפוגעת משמעותית בהכנסה החודשית שלי .לדוגמא: גובה העמלות הוא 12000 ונותנים לי רק 5000 !?!? האם מותר להם לפגוע כך ?
התקבלתי לתפקיד שבו נותנים לי הגנת שכר שפוגעת משמעותית בהכנסה החודשית שלי .לדוגמא: גובה העמלות הוא 12000 ונותנים לי רק 5000 !?!? האם מותר להם לפגוע כך ?
24/11/2014 12:09
שלום מירב
על פניו המעסיק כיסה את כל האפשרויות. קיבלת הצעה לעבור לעבוד בעיר אחרת עובר אותו מעסיק בתנאים פחות טובים ולחילופין, את יכולה להיות מפוטרת ולקבל את פיצויי הפיטורין ושאר הזכויות המגיעות לעובדת שפוטרה.
כמובן שאסור לפגוע בתנאי העסקתו של עובד, אך האפשרות שעומדת לך במצב של הרעת תנאים היא התפטרות בדין מפוטר, והרי המעסיק הציע גם את זה...
את תמיד יכולה לפנות לשיחה אישית עם עורך דין ולבדוק את הנושא לעומק, אך על פניו איני רואה מוצא אחר.
בהצלחה
על פניו המעסיק כיסה את כל האפשרויות. קיבלת הצעה לעבור לעבוד בעיר אחרת עובר אותו מעסיק בתנאים פחות טובים ולחילופין, את יכולה להיות מפוטרת ולקבל את פיצויי הפיטורין ושאר הזכויות המגיעות לעובדת שפוטרה.
כמובן שאסור לפגוע בתנאי העסקתו של עובד, אך האפשרות שעומדת לך במצב של הרעת תנאים היא התפטרות בדין מפוטר, והרי המעסיק הציע גם את זה...
את תמיד יכולה לפנות לשיחה אישית עם עורך דין ולבדוק את הנושא לעומק, אך על פניו איני רואה מוצא אחר.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הגנת שכר לעובדת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
