x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/11/2014 17:40
שלום רב,
רציתי לשאול האם החוק מגדיר, והיכן, את הקריטריונים להיותך "עובד כפיים" לעניין התוספת הרלוונטית לעובדי הרשויות המקומיות?
תודה מראש :)
רציתי לשאול האם החוק מגדיר, והיכן, את הקריטריונים להיותך "עובד כפיים" לעניין התוספת הרלוונטית לעובדי הרשויות המקומיות?
תודה מראש :)
23/11/2014 18:42
היי דוד
אתה לגמרי צודק. הגדרת עבודת כפיים לא נמצאת בין חוקי העבודה השונים ולמעשה המושג גם מעולם לא זכה להגדרה חד משמעית בפסיקה. לאורך השנים היו כמה וכמה פסקי דין שעסקו במשמעות המושג, שזכה לפרשנות לפי "המשמעות הרגילה שמייחסים לו בני אדם". עוד כלל אצבע הוא השכל הישיר וההגיון הבריא בבואינו לפרש ולהחליט מי הוא עובד כפיים ומי לא.
אתה לגמרי צודק. הגדרת עבודת כפיים לא נמצאת בין חוקי העבודה השונים ולמעשה המושג גם מעולם לא זכה להגדרה חד משמעית בפסיקה. לאורך השנים היו כמה וכמה פסקי דין שעסקו במשמעות המושג, שזכה לפרשנות לפי "המשמעות הרגילה שמייחסים לו בני אדם". עוד כלל אצבע הוא השכל הישיר וההגיון הבריא בבואינו לפרש ולהחליט מי הוא עובד כפיים ומי לא.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עבודת כפיים - קריטריונים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
