x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/11/2014 08:39
בהתפטרתי מעבודתי עקב עיכוב בתשלום תגמול ופגיעה בשמי. הייתי חתום על חוזה שבו אם אני מתפטר במהלך שנתיים אני משלם קנס. בשלבי המשא ומתן לסיום הודיעו לי כי לא ישלמו לי את השכר האחרון בכלל ושזה חוקי, ובמידה וארצה אצטרך לחתום שאני מוותר על סעיף הפיצויים שלי (חתמתי בלית ברירה).
בתלוש השכר ראיתי שלא שילמו לי תשלום מלא, הבטיחו שידאגו לי לתגמולים שתגיעים לי וכרגע מסננים אותי.
אשמח לעזרה
בתלוש השכר ראיתי שלא שילמו לי תשלום מלא, הבטיחו שידאגו לי לתגמולים שתגיעים לי וכרגע מסננים אותי.
אשמח לעזרה
23/11/2014 19:40
שלום דני
לא נשמע טוב הסיפור שלך ככל שהדבר נוגע לזכויות העובד. אני ממלציץ לך לפנות בהקדם לעורך דין מטעמך שיטפל בנושא מול המעסיק שנהג בצורה לא חוקית לכאורה.
לא נשמע טוב הסיפור שלך ככל שהדבר נוגע לזכויות העובד. אני ממלציץ לך לפנות בהקדם לעורך דין מטעמך שיטפל בנושא מול המעסיק שנהג בצורה לא חוקית לכאורה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: החוזה והקנס חוקי לדעתכם? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
