{if 0} {/if}

שאלה בנושא תשלומים על צוק איתן - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
תשלומים על צוק איתן - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/10/2014 02:09
שלום. ב 4/8/14 נקראתי לדגל בצו 8 עקב מבצע צוק איתן. אני שכיר ובעבודתי אינני עובד בשישי שבת ולכן יוצא שאני בממוצע עובד 21 ימים בחודש. בחודש אוגוסט נקראתי ל 24 ימי מילואים עד ה 27/8/14. כאמור עבדתי ב3 לאוגוסט וב-28/8 וב 31/8 .סה"כ 3 ימים ובנוסף ביצעתי 24 ימי מילואים. בפועל אילולא הייתי מגוייס הייתי צריך לעבוד רק 21 ימים בחודש אוגוסט אך למעשה עבדתי 3 ימים בעבודה +24 ימי מילואים. מה שאומר שבעצם עבודה והמילואים ביחד יצאו לי 27 ימים, 6 ימים מעל מה שהייתי אמור לעבוד בפועל. הביטוח הלאומי החזיר למעסיק שלי רק חלק מהמשכורת. תכלס מגיע לי תשלום ימים נוספים שהייתי במילואים שהם סופי השבוע. האם מישהו יודע מה עליי לעשות מכיוון שהמעסיק טוען שעליי לפנות לביטוח הלאומי
23/10/2014 09:31
שלום יניב

התשלום עבור תקופה המילואים שלך נקבע לפי מכפלה של מספר ימי מילואים וממוצע הכנסתך בשלושת החודשים שקדמו למילואים. אם לא קיבלת את אשר מגיע לך, אתה בהחלט יכול וצריך לפנות אל המוסד לביטוח לאומי לצורך ברור מעמיק של העניין.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלומים על צוק איתן - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!