x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/10/2014 08:59
המנכ"ל קרא לי אתמול והודיע שבכוונתו להקטין לי את המשכורת בצורה משמעותית, ולהגדיל את הבונוס האפשרי,
כי מבחינתו אין עלייה מספקת במכירות.
רוב השכר כרגע הוא משכורת בסיס. (90% ומעלה)
יצויין שע"פי הנתונים היבשים יש עלייה במכירות, אך לטענתו אחד הפרויקטים העיקריים שלי לא נחשב כי לא אני התחלתי לטפל.
אמר שיציע לי ואני אחליט מה לעשות. הבנתי שאין לי ברירה. האם הדבר חוקי? זו הרעת תנאים?מה האפשרויות שלי? תודה מראש.
כי מבחינתו אין עלייה מספקת במכירות.
רוב השכר כרגע הוא משכורת בסיס. (90% ומעלה)
יצויין שע"פי הנתונים היבשים יש עלייה במכירות, אך לטענתו אחד הפרויקטים העיקריים שלי לא נחשב כי לא אני התחלתי לטפל.
אמר שיציע לי ואני אחליט מה לעשות. הבנתי שאין לי ברירה. האם הדבר חוקי? זו הרעת תנאים?מה האפשרויות שלי? תודה מראש.
23/10/2014 11:21
שלום ישי
קשה להכריע בשאלה האם הצעתו של מנכ"ל החברה הנה בגדר הרעת תנאי עבודה מוחשית והאם לאו, בלי קבלת מלוא הפרטים אודות חוזה העבודה שלך. שים לב כי הורדת שכר משמעותית יכולה במקרים רבים להחשב כהקעת תנאי עבודה, ואינך חייב להסכים לכך. בכל מקרה, אמליץ לך לפנות לקבלת יעוץ משפטי פרטני בנושא.
קשה להכריע בשאלה האם הצעתו של מנכ"ל החברה הנה בגדר הרעת תנאי עבודה מוחשית והאם לאו, בלי קבלת מלוא הפרטים אודות חוזה העבודה שלך. שים לב כי הורדת שכר משמעותית יכולה במקרים רבים להחשב כהקעת תנאי עבודה, ואינך חייב להסכים לכך. בכל מקרה, אמליץ לך לפנות לקבלת יעוץ משפטי פרטני בנושא.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הורדת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
