x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/10/2014 07:16
בוקר טוב,אני בחופשת מחלה מתחילת השבוע,ניתנו לי ארבעה ימי מחלה (27/9 - 30/9) אני עדיין חולה ומתכוונת להאריך את חופשת המחלה שתכלול את היום (1/10). מה הדין לגבי יום המחלה האחרון שגולש לחודש העוקב,צריכים לשלם לי עליו יום מלא?
02/10/2014 14:22
חופשת מחלה
יעל
01/01/1970 02:00
בוקר טוב,אני בחופשת מחלה מתחילת השבוע,ניתנו לי ארבעה ימי מחלה (27/9 - 30/9) אני עדיין חולה ומתכוונת להאריך את חופשת המחלה שתכלול את היום (1/10). מה הדין לגבי יום המחלה האחרון שגולש לחודש העוקב,צריכים לשלם לי עליו יום מלא?
בוקר טוב,אני בחופשת מחלה מתחילת השבוע,ניתנו לי ארבעה ימי מחלה (27/9 - 30/9) אני עדיין חולה ומתכוונת להאריך את חופשת המחלה שתכלול את היום (1/10). מה הדין לגבי יום המחלה האחרון שגולש לחודש העוקב,צריכים לשלם לי עליו יום מלא?
02/10/2014 18:26
02/10/2014 20:38
אני מבינה שזה הנוהל כאשר מדובר בשתי תעודות מחלה חופפות באותו חודש,אצלי חופשת המחלה הראשונה מתחילה ב 28/9 ומסתיימת ב 30/9 והשניה מתחילה ב 1/10 ומסתיימת ב 2/10,תעודת המחלה השניה היא המשך של הראשונה. השאלה הנשאלת : לפי איזה חישוב אני אמורה לקבל את ימי המחלה של 10/14 ?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חופשת מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
