{if 0} {/if}

שאלה בנושא ימי מחלה ב-2 אישורים (3 ימים +2 ימים) - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
ימי מחלה ב-2 אישורים (3 ימים +2 ימים) - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/09/2014 23:53
היי. הייתי בחופשת מחלה רצופה של 5 ימים. מראשון עד יום חמישי. קיבלתי ביום ראשון 3 ימי מחלה ואז ביום רביעי הרופאה המשיכה לי את האישור מחלה ונתנה לי אישור ליומיים נוספים. המעביד(עובד קבלן) טוען שמדובר ב-2 אישורים שונים למרות שיש רצף של זמן. ובשניהם אסבול מהחישוב של היום הראשון לא אקבל תשלום בשני 50% וכן הלאה. אני חושב שאם יש רצץ אני זכאי ל-5 ימי מחלה רצופים האם אני צודק? יש לציין שאני עובד על בסיס שעתי.
29/09/2014 08:30
יונתן בוקר טוב

כמובן שאתה צודק. ברוב המקרים אישורי מחלה ניתנים לתקופות קצובות והרופא מאריך אותם לפי מצבו של החולה. כל עוד יש רצף בימי המחלה - הצדק איתך.
01/10/2014 07:21
בוקר טוב,ואם קיבלתי תעודת מחלה על ארבעת הימים האחרונים של ספטמבר ואני מאריכה את אותה תעודה לתחילת אוקטובר, מה הדין על ימי המחלה שחלים באוקטובר?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי מחלה ב-2 אישורים (3 ימים +2 ימים) - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!