{if 0} {/if}

שאלה בנושא הארכת חופשת לידה רק במקום עבודה אחד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הארכת חופשת לידה רק במקום עבודה אחד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/09/2014 09:45
שלום רב,
אני עובדת כבר שנתיים וחצי במקום עבודה אחד, וממש חודשיים לפני תאריך הלידה המשוער שלי אני אמורה להתחיל עוד עבודה (כאשר המעסיק מודע לזה שאני בהריון).
עם המעסיק החדש שלי קבעתי שאני חוזרת לעבודה מיד עם תום חופשת הלידה, אבל אני מעוניינת להאריך (ללא תשלום) את חופשת הלידה שלי במקום עבודתי הראשון.
האם דבר זה אפשרי? האם ניתן להאריך חופשת לידה רק במקום עבודה אחד?

תודה מראש
23/09/2014 18:55
שלום מרים

אם הגעת לסיכום בנושא עם המעסיק אין כל בעיה להאריך את חופשת הלידה רק במקום עבודה אחד.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הארכת חופשת לידה רק במקום עבודה אחד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!