x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/09/2014 23:04
אח שלי עובד בחברה מאוד גדולה בארץ ,בזמן העבודה הם קיבלו הוראה ממועצת העובדים לא להפעיל משאבות ( זה חלק מתהליך העבודה) המנהל בא ואמר לו שילך להפעיל את המשאבה והוא אמר לא שהוא לא מפעיל את המשאבה ,המנהל צעק אליו והוריד לו מהמשכורת שלוש שעות ,
השאלה האם זה תהליך תקין להוריד לו שלוש שעות בסוף החודש?
בכלל מותר למעסיק לעשות דבר כזה??
בתודה מראש.
אטקין
השאלה האם זה תהליך תקין להוריד לו שלוש שעות בסוף החודש?
בכלל מותר למעסיק לעשות דבר כזה??
בתודה מראש.
אטקין
23/09/2014 18:37
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הורדת שעות עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
